|
|
|
O FRANCÚZSKU |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
DOVOLENKA |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
FRANCÚZŠTINA |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
INFORMÁCIE |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
KULTÚRNE PODUJATIA |
|
|
|
|
|
|
|
|
Francúzsky parlament schválil reformu štatútu EDF a GDF
|
|
|
Paríž 22. júla – Francúzsky parlament dnes definitívne schválil reformu štatútu elektrárenskej spolo?nosti Electricité de France (EdF) a plynárenskej Gaz de France (GdF), ktorou sa oba štátne podniky transformujú na akciové spolo?nosti napriek nesúhlasu ich zamestnancov.
Poslanci za pravicové strany hlasovali za reformu, opozícia z radov Socialistickej strany a Francúzskej komunistickej strany hlasovala proti návrhu zákona o reforme, informovala dnes agentúra AFP.
V reforme, o uskuto?nenie ktorej požiadal Brusel, sa ráta s otvorením štátnych podnikov súkromnému sektoru, aby oba podniky mohli vytvori? podmienky a získa? prostriedky s cie?om dobre ?eli? konkurencii po otvorení trhu s energiami pod?a požiadavky EÚ.
EdF a GdF, ktoré sú štátnymi podnikmi priemyselného a komer?ného charakteru, sa zmenia na akciové spolo?nosti, ale štát si v nich ponechá 70-% podiel. V prípade otvorenia kapitálu bude 15 % podielu, ur?eného pre trh, rezervovaného pre zamestnancov.
Francúzsko 1. júla tohto roku otvorilo svoj trh s energiami na 70 % konkurencii. Do uvedeného termínu bol francúzsky trh s energiami otvorený na 30 %.
V dnes schválenom návrhu zákona sa zachováva, aj ke? v inej podobe, osobitný režim dôchodkov pre zamestnancov. V dokumente sa zakladá Národná poklad?a elektrárenského a plynárenského priemyslu (IEG) s právomocami organizácie na zaistenie sociálnej bezpe?nosti. V návrhu sa ráta aj s oddelením dopravných elektrických a plynárenských sietí prostredníctvom vytvorenia nových spolo?ností: cie?om je dosiahnu?, aby spravovanie dopravných sietí bolo oddelené od výroby energie.
?lenovia odborov a zamestnanci EdF i GdF sa v uplynulých mesiacoch aktivizovali na protest proti reforme, ktorú stotož?ujú s privatizáciou. Od polovice júla sa obnovili rokovania o sociálnych otázkach a o novom systéme klasifikácie zamestnancov a ich odme?ovaní, ako i o udržaní niektorých sociálnych záležitostí. Tým sa podarilo upokoji? nespokojnos? zamestnancov.
|
|